凤凰县确定今年为“教育管理年”拿出100万元重奖学校和个人

　  2月23日，凤凰县2010年春季学期校长会议召开。会议确定今年为该县的“教育管理年”，并将拿出100万元奖励教学质量突出的学校及个人。
　　当日，会议将今年定为该县“教育管理年”，将引导该县中小学校进一步解放思想、抢抓机遇，精细教育教学管理，重点抓好四项评估考核工作。一是建立教育教学质量评价体系，该县教育局将拿出100万元奖励资金，分高中、初中、小学三个阶段对教学质量突出的学校及个人进行重奖。二是建立学校过程管理评价体系，过程管理，就是指局领导班子到各股室再到学校开展各项常规工作的过程中进行严格管理。该县教育局以督导室牵头，以一年为时间单位，对全县各校的过程管理进行全面督察，只重过程，不重结果。三是建立校长、股室长“两长”考核评价体系。以“两长”的年度目标为考核内容，制定评价考核办法，对校长、股室长进行全面考核评估。四是建立勤工俭学评估考核体系，对各校的勤工俭学工作进行统一归口管理，对学校的超市食堂进行统一规划、统一配货，实行人性化管理、公司化经营。
　　同时，当日会议确定，将加强“控辍保生”、内部管理、师德师风建设、教育经费管理等工作。
　　当日，该县教育局相关负责人、各学区（校）校长、城镇学校校级领导及机关正副股室长，共118人参加了会议。该县县委副书记何杰、常务副县长隆立新、县政协副主席陈嵘等人出席了会议。