群众现场评议+日常行为规范=测评结果
7月3日，茶陵县召开政风行风社会测评大会。420余名党代表、人大代表、政协委员及老干部、企业负责人、个体工商户、居民等群众代表，像往年一样，对109个县直机关单位、股所进行集中评议。不同的是，今年不仅增加了“六当场”，且不再一次评议定调，而是结合日常行为规范，进行综合评分。该县有关负责人认为，此举更加科学、合理，对干部更具约束力。
近年来，茶陵县针对当前“四风”突出的问题，创新“民评官”机制，不断扩大群众和社会监督层面，拓宽民众监督和测评渠道，着力构建社会测评政风行风机制，收到良好效果。
与往年不同，今年该县在测评代表结构上减少党政领导数，增加社会群众对象，采取当场填表、当场统票、当场通报作风督查情况、当场公布结果、当场表彰奖励、当场整改表态等“六当场”方式，增加测评透明度，把监督政风行风的“话语权”和“评议权”交给群众。同时建立“日常考评”机制，由该县“优提促”专项活动办和县督查局牵头，以省、市、县的通报文件为依据，对通报批评的单位进行分档扣分，并将日常考评得分以20%计入测评总得分。最后，根据总分对前一、二、三名给予现金奖励，对倒数第一名的单位，责令其负责人当场整改表态。
该县通过不断健全“民评官”机制，合理定标、科学量化、客观公正评价参评单位的干部形象和队伍形象。帮助参评单位找差距、查问题、明确整改措施，有效提高机关办事效率，促进了干部作风的转变。其中，该县交警大队以打造“满意交警、民生交警、科技交警、合力交警、激情交警”五型交警为目标，狠抓队伍建设，荣获本次测评县直机关类第一组第一名。“上下班高峰期，每个交叉路口都能看到交警的忙碌身影，不辞劳苦疏通车流、畅通交通。有了他们，我们感觉出行更方便、更安全。”云盘山社区的居民测评代表陈玲峰说。（通讯员 闻铭 璀颖）
