李娜
尽管已经意识到要向“代工外”版图扩张，但富士康的代工天花板似乎来得比想象中更早。
近日有消息称，富士康重庆厂区爆发了一场劳资纠纷，涉及800多名工人。事件的主要原因是，由于富士康承接的惠普笔记本订单逐渐减少，厂区方面做出了生产线调整的决定，但在员工的分流和解约问题上并未获得妥善的解决方案，因而造成不少员工希望可以和厂商对话。
在富士康给《第一财经日报》发来的回应中指出，事件是由内部人力的重新分配导致，目前劳资双方已经达成共识，并且已经完成了后续的人事安排。富士康强调，目前厂区的运作一切正常。
此前，富士康其他地区也发生过因类似原因产生的停工行为。去年5月，富士康旗下群康科技深圳工厂全面停工，当时至少有3000~4000人受到“分流”的影响。
一名重庆厂区的员工王明(化名)对记者表示，停工只是这段时间因为解决问题产生的一次矛盾，但重庆厂区的调整实际上是从去年就开始了，特别是惠普生产线上的订单，被分食得比较厉害，调整中有的是直接取消一个事业群(团队)。
责任编辑：李欣
