华夏经纬网3月1日讯：据台湾媒体报道，随景气回升，PC产业订单能见度明朗，但因中国大陆缺工问题持续深化，宏碁和鸿海等龙头企业也不得不正视问题，提出对应策略。为消弥外界疑虑，鸿海日前引中国当地媒体报导内容指出，目前招工状况踊跃，无工源问题。
据报道，鸿海董事长郭台铭先前在公司尾牙时曾指出，因应缺工问题，目前正在台湾找地，计划今年在台扩大规模，设立无人工厂；未来也将把台湾的无人工厂，当成示范工厂，把经验移转至全球的生产基地。
郭台铭说，大陆缺工问题，是全球贸易战、节能省碳趋势之外，另一项影响未来几年产业结构的变量，鸿海在这方面的准备比对手充分，相信现在投入自动化生产的投资，会是未来业绩成长的保证。
据了解，鸿海旗下富士康在中国的员工数超过30万人，但目前人力缺口约有5万人，也让外界担心缺工恐影响富士康出货状况。为消弥外界疑虑，鸿海日前引中国当地媒体报导内容指出，目前招工状况踊跃，无工源问题。
富士康采内部员工推荐奖励制度，只要推荐同乡应征，就可获得介绍费，自大年初三至今，富士康各地厂区已募逾数万人，春节后富士康的招募处也涌进人潮，往往5000个职缺，却来了近万人应征。
鸿海表示，大企业知名度高，相关福利制度较完善，相较中小企业，缺工问题较小，因此富士康并无外传的缺工问题，目前的人力缺口，将随招募人才的进程而逐渐补齐。
