近日，多家台湾媒体报道，现年64岁的鸿海集团董事长郭台铭在接受采访时，谈到了自己的退休计划以及接班人问题。郭台铭首次对外称，自己很快就会退休，然后将公司交给年轻一代。
谈到集团接班，郭台铭表示，将来的社会都要交给年轻一代，“我很快就要退休了”。郭台铭说，媒体报道鸿海现在最大的问题是接班人问题，他回应称“哪一家公司不是”。他开玩笑说，像他弟弟儿女和自己的儿子郭守正，这些年轻人都有共通的毛病，“绝对不会接事业”。
郭台铭称，集团有非常清楚的对策，会有方法交给年轻一代，公司正在执行分权分利的方法，让很多年轻人接棒。集团大到一个程度，就会走向联邦和邦联的综合体制。
昨天，有业内人士向记者指出，不管郭台铭指定哪个人或哪群人在未来接手鸿海，鸿海的业务转型都是大问题。
素有“代工之王”的富士康仅在中国内地就有百万员工，近期又有传闻显示，富士康在深圳和郑州等地开始大批招聘员工，据传这次招聘员工达10万之众，是为即将上市的iPhone6赶工。
如果数据属实，这将是富士康近年来在内地启动的最大规模招聘计划，这也意味着富士康机器人计划的推进并没有想象中的顺利。
近几年以来，富士康业务屡次转型，但收效甚微。2012年，郭台铭高调表示，富士康将以日产千台的速度，制造30万台机器人，用来取代生产线上具有单调、重复性高、危险性强等特性的工作。两年过去了，现在富士康的机器人已经用在了苹果的iPhone和iPad生产上，主要是在一些简单、重复、枯燥的工艺上，如粉刷、检测、焊接。
事实上，富士康此番大举招聘普工也在一定程度上证实了其当前仍无法摆脱对代工生产业务的依赖，尤其是苹果业务。数据显示，2013年，在富士康母公司鸿海精密集团高达3.95兆元新台币的营收业绩当中，苹果代工业务所占集团业务的比例仍然达到40%以上。对于苹果的依赖是近年来富士康难以回避的事实。2007年至今，凭借苹果的订单，富士康的营业收入实现了翻倍增长，至今苹果仍然是其最大的代工客户。（记者 万红金）
来源：深圳新闻网-深圳商报
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