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郭台铭谈接班问题 鸿海不会变成家族企业

2010-03-06 11:46:29 来源:不详 浏览:1961

    据台湾媒体报道,鸿海集团董事长郭台铭昨日强调,鸿海绝不会变成家族企业,期望年轻员工努力加油,未来成为接班人。鸿海高级主管向来低调、极少公开现身,每年鸿海尾牙,所有员工难得齐聚,让外界有机会一窥究竟。

    2月13日,据台湾媒体报道,鸿海集团董事长郭台铭昨日强调,鸿海绝不会变成家族企业,期望年轻员工努力加油,未来成为接班人。

    鸿海高级主管向来低调、极少公开现身,每年鸿海尾牙,所有员工难得齐聚,让外界有机会一窥究竟。能够上台接受表扬的高级主管,个个“战功赫赫”,更是观察鸿海接班热门人选的重要风向球。

    在鸿海今年旺年会上,郭台铭带领蒋浩良、徐牧基、钟依文、程天纵、简宜彬、卢松青、吕芳铭、钟依华与戴正吴等九大事业群总经理一起击鼓,展现气势。

    对照郭台铭三年前提出的鸿海12名接班梯队名单,李光陆、黄震智与刘灯桂今年未出席,以上三人分别来自国碁电子和普立尔,都是因为原公司被鸿海并购而加入鸿海团队。郭台铭表示,很多员工仍在加班,未能参加尾牙晚会。

    iDPBG事业群主管钟依华,继去年新加入接班梯队后,今年二度获得钦点,钟依华是鸿海拿下苹果iPhone手机订单的大功臣,与胞兄钟依文同时入列,是 鸿海接班梯队中唯一的兄弟档。郭台铭昨天表示,最近他宣布要带领同仁继续开创十年。他说,他未来主要任务,将要担任教练,进行经验传承,培育与带领年轻的 一代。

    来源:搜狐网

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