台湾人力需求回温 明年1月料增4.8万个工作机会

　   郑文渊表示，有21.34%受调查企业表示明年1月将增加人力雇用，64.87%需求不变，7.98%将减少雇用，以人数推算，估算可能增加65200个、减少17300个工作机会，净增加约48000个工作机会，这是2007年第3季实施“人力需求调查”以来，单季净增加工作机会最多的1次。
　　进一步分析发现，有人力需求的产业前3名为制造业、批发零售业及支持服务业，其中以制造业将增加19500个工作机会最多。
　　郑文渊说，主要是受全球景气回温，高科技产品需求增加，台湾的高科技产业受惠，电子零组件制造业、计算机电子产品及光学制品制造业产业显著增加，人力需求自然也跟着增加。
　　若以职业别区分，人力需求增加最多的是非技术工及体力工，共增加12500个工作机会最多，但技术员及助理专业人员、专业人员增加的人力需求也都超过1万人。
　　郑文渊说，今年3月劳动市场人力需求触底时，市场调查预估人力需求总数为1022000人；之后逐渐回温，4月时预估7月的人力需求增加近2万个工作机会，7月预估10月的人力需求增加27500多个工作机会，产业界提出明年有48000个人力需求，显示景气已开始好转，产业会逐渐释出工作机会。
　　“劳委会”统计2008年在30人以上事业单位的平均就业人口为140万人左右，目前预估明年1月底可回升到112万人左右，还有一段差距。郑文渊表示，由于多数受调查产业对近、中期景气乐观，他有信心之前消失的工作机会会回复到先前的水平。