富士康事件过后，越来越多的外企都被迫加入到给工人涨薪的队伍中来，就连沈阳的麦当劳也表示给员工涨工资。但很多台企表示这样会严重压缩他们在大陆的生存空间，并声称考虑将工厂搬回台湾。
杭州台企协会会长谢智通9日表示，许多台商都有意回台投资设厂，但就要求台当局能协助解决劳工聘用问题及用地问题。而台“经济部”官员也表示，至少有3家资讯电子业台商有意回台。某台商制造业人士9日表示，只要台“政府”有配套措施，一定回台。
该制造业人士提出的配套措施包括：一是最低工资外(地)劳(工)与台湾员工脱钩，也即外劳薪资若可再降低到1万元新台币(约2500港元)左右，那就与内地员工上调后薪资相差不多。目前香港、新加坡外资的外劳与本劳的比例约7∶3及6∶4，如果台湾失业人口为65万人，则回台后就需工100万人，即可创造30万-40万台湾就业机会，设厂带来的餐饮及服务业也可令周边商机大增。二是土地问题，需要台湾释放出“公有”土地供生产之用。
不过，台“行政院长”吴敦义表示，台商希望外劳能与基本工资脱钩，是不可能的，只可以适当调节，劳工所得不能低。只能在手续和用地上予以适当的协助规划。其实，要知道在台湾的产业政策中，这样的劳动密集型企业并非很受欢迎，对于这些台商来说，尽管内地的劳工成本在上升，但返回台湾却已不可能。
来源：中国经营网
