中国台湾网12月3日湘西州消息 为进一步促进台办工作不断取得新成效，湖南湘西州台办对照州绩效办有关规定，结合部门职能工作实际，健全完善全员绩效考核管理办法，有力地促进了各项工作活力。一是完善绩效考核管理办法。根据“湘西自治州五个文明绩效考核管理办法”要求，科学制定台办五个文明绩效考核实施管理办法，明确了绩效管理指导思想，提高了党员干部做好工作思想认识。二是明确绩效考核范围。把领导班子、领导班子正职、其他在职正副处级领导干部、科级及以下干部及职工全员纳入绩效考核管理范围，实行全员考核管理。三是科学实施绩效考核。结合工作实际，把平时实绩、年度实绩、自身建设、社会公认度评估，分别按一定相应权重进行考核，促进考核科学准确性。四是严格绩效考核适用。严格按照管理办法，把考核考评结果与评先评优、晋级晋职和各项奖励相结合，有力促进了台办全体领导干部、工作人员，立足各自岗位，团结务实奋进，不断争创新佳绩。（中国台湾网湘西州台办通讯员 龙寅）
