中国台湾网12月21日消息 据台湾“中央社”报道，104资讯科技集团的调查显示，明年台湾有22.4%的企业不加薪；企业迫于无薪假的因素，也可能出现实质减薪的现象。
台湾104资讯科技集团今天公布“2013年薪酬展望调查”，了解台湾企业明年调薪情况。
调查显示，已经有22.4%的企业表明，明年不加薪资。其中14.9%的企业表示，全体员工不动薪资；还有2.6%的企业的部分员工面临减薪危机；4.9%的企业不加不减，但迫于无薪假的压力，可能造成实质减薪。
反观，明年有计划调高全体员工薪水的企业占11%，这是自2011的19%、2012年13.2%之后，连续第三年下降。另外，有60.9%的企业只给绩优员工调薪。
该调查机构负责人建议，企业应公布全体平均值或达成率，让员工清楚标准，并了解自己的奖酬落点；另外，为了长期留住人才，企业也应针对内部核心人士实施“差异化”薪酬，提高一定比率的育才奖金。（中国台湾网 常津源）
